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薪酬讲师授课见证
黄德华
科学设立基层管理者
薪酬
的思考
薪酬
管理
科学设立基层管理者
薪酬
的思考 黄德华 理想的中基层
薪酬
体系模式具备以下特征:首先,从结构角度,应包括基薪、奖金(短期激励)、长期激励三部分。不同的
薪酬
结构与公司不同
谭晓平
薪酬
管理中应避免的7种做法
薪酬
管理
薪酬
管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。 1、
薪酬
水准低于市场水准 市场上的
薪酬
水准是影响企业
薪酬
水准的重要因素。如果一
宋联可
IBM:实施个人业务承诺计划的
薪酬
体系
薪酬
管理
公司背景IBM,即国际商业机器公司,创立于1911年,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。1969年阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员首次登上月球,1981年哥伦比亚
赵国军
民营企业
薪酬
管理特点
薪酬
管理
民营企业是在我国改革开放以及市场经济发展过程中逐步发展起来的,目前,民营经济在我国国民经济中占有越来越重要的地位,尤其是在竞争性行业,民营机制灵活、管理高效的特点充
张从忠
春节将至:谈民企
薪酬
与福利
薪酬
管理
文/张从忠 王小红是广州某大学的毕业生,大部分同班同学找工作是到处碰壁,最后勉强找了一家小型港资企业或者外商独资贸易公司,做外贸,工资只有2000多一点,一天到晚就
王占坡
《三线平衡
薪酬
设计与执行》
薪酬
管理
客户:人力资源总监MBA班 地点:山东省 - 济南 时间:2015/1/15 0:00:00 理论讲解+案例解析+现场演练+方案现场设计!课程满意度100%
冯涛
全面
薪酬
管理体系设计
薪酬
管理
客户:北大纵横管理咨询集团 地点:北京市 - 北京 时间:2014/9/10 0:00:00 如何做
薪酬
体系的设计
何新云
薪酬
调整方案落地前的风险控制
薪酬
管理
薪酬
调整方案在设计工作完成后,并不代表
薪酬
调整的全部工作已经完成,还面临着落地后的诸多问题,因而在落地后很有可能会出现很多的风险。如何在落地前就能有效的避免这些风险
张全磊
乞丐与狗的故事:
薪酬
激励怎么玩?
薪酬
管理
有一个老乞丐,每天沿街乞讨,过着食不果腹的日子。一个冬夜,老乞丐行走在雪地里,四处张望,试图寻找一个相对暖和的地方来度过这个寒冷的夜晚。 突然,不知是什么东西绊了他
张守春
《
薪酬
福利》新手段
薪酬
管理
时间比较紧张,我抓紧讲一下,新的《劳动合同法》出台以后,对于我们人力资源工作者地位的提高确实是非常好的机遇,这时候怎么同时提高
薪酬
管理的专业性也是我们要思考的问题。
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