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医院讲师课程
潘树深
道医田大夫出山有疑难杂症，或
医院
最后解决不了的可以联系
道医
大夫
出山
疑难杂症
联系
好消息； 田大夫出山有疑难杂症，或
医院
最后解决不了的可以联系，包括中早期癌症，有效率治好率很高，愿天下苍生皆延年！ 1前日在越南急救心梗同胞。 2在日本航班上救人
许辉
区域市场产品经理从0到1
营销管理
医药
医院
执行力
战略管理
区域产品经理，一个背负诸多责任，却不怎么被培养发展的职位。如何提高自我？ 你可以自己摸爬滚打，自学成才，也可以加入许老师的训练营，从三大领域提高： 首先，必须具备
刘小虎
医院
战略发展与规划
顶层设计
战略管理
战略是经营的节点顶层 战略是前进的目标方向 战略是人心的定心之石 战略是希望的引导力量 --------如何设计一个人人都愿意参与的真实的战略 1、战略规划涵盖那
陈鹏
制药行业精益生产实战技能研修班
精益生产
医药
医院
一项使生产周期压缩80%的生产技术 一种让生产面积压缩50%的生产方式 一项有效降低库存至少30%的有效手段 一堂从根本上解决生产负责人困扰，挑战传统生产思维方式
刘小虎
基于发展战略的
医院
绩效管理设计
医院
绩效设计
医药
医院
绩效管理
绩效不是简单地评价好与差 绩效不是为了把钱分下去 绩效是
医院
各项战略的分解 绩效是定性定量提升手段 1、如何清晰知道
医院
目前的管理能力（人、物、信息）能最大限度支
刘小虎
医院
架构、科室、部门、岗位职责设计与优化
医药
医院
人力资源
搭好台子好唱戏 理清职责不扯皮 角色扮演应到位 条块分明紧联系 1、如何分析进行
医院
各职能模块系统性结构分析？纵向与横向业务关联模式如何界定？ 2、架构设计应该遵
刘小虎
医院
职业化优质服务体系飞跃提升
服务是
医院
永恒的主题之一
医药
医院
形象礼仪
职业素养
质量管理
服务是
医院
最亮眼的名片 技术是
医院
最强力的支撑 服务的提升可以立竿见影 技术的拔高需要多年积淀 1、优质服务三件宝、优质服务国际标杆
医院
案例、 优质服务标杆
医院
共
刘小虎
基于OA管理的
医院
高效流程设计与优化
医药
医院
管理流程设计与优化
修好道路车行快 制度把关无意外 不要小看一个点 若不谨慎车会歪 1、如何对
医院
一级价值链实现流程，结合组织架构、科室（职能部门）进行组合业务分析？ 2、如何对二级
刘小虎
医院
执行文化（执行方法论及工具）基因植入
企业文化
医药
医院
团队建设
执行力
文化是无言的认同暗语 文化是灵魂 是强力凝聚力粘合剂 文化养人制度伤人 文化管理是最高端的管理 （直接植入方法论，使文化
黄伟文
新控销模式下
医院
产品在院外渠道高效开发 与快速上量实操技巧及演练
院外渠道高效开发与动销上量
第一篇：OTC终端控销模式基本概念 1.为什么要做OTC终端控销模式 2.OTC终端控销模式分析解读 3.OTC终端控销关键点分析解读 第二篇：OTC终端控销模式
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